1991년생 직업운, 칼은 예리한데 쓸 자리가 없다

1991년생 사주 팩트

연주(年柱)

신미년 (辛未)

띠

양띠

연간 오행

신 · 금

납음오행

노방토(路傍土)

세공된 칼, 근데 도마 위에 안 올린다

신(辛)금은 원석이 아니라 이미 갈아놓은 칼이다. 그래서 눈이 높다. 남이 만든 기획서 보면 3초 안에 허점이 보이지?

문제는 그걸 말 안 하고 속으로만 채점한다는 거야. 양띠 기질이 겹쳐서 겉으론 "네 좋아요" 하고 뒤돌아 혼자 답답해한다.

30대 중반이면 이제 그 침묵이 손해다. 실무만 잘하는 사람으로 굳어지면 결정권은 끝까지 안 온다.

예리한 칼도 칼집에만 있으면 그냥 쇳덩이야. 회의에서 한 번은 베어라.

조직에서 니가 늘 애매한 이유

노방토는 길가의 흙이다. 사람은 다 니 위로 지나가는데, 정작 니 이름은 안 남는다.

실제로 그렇지? 프로젝트 굴러가게 만든 건 넌데 발표는 다른 사람이 하고, 공은 팀장이 먹고. 그러고도 "뭐 어차피 다 같이 한 건데" 하며 넘겼을 거다.

정 많고 눈치 빠른 게 조직에선 착취당하기 딱 좋은 조합이야.

경력 10년 넘어가는 지금부터는 성실함이 아니라 지분이 실적이다. 니가 한 일에 니 이름 박는 연습부터 해라.

이직·전환은 지금이 마지막 창구

양띠는 순해 보여도 속은 고집이라, 한번 아니다 싶으면 마음이 벌써 반년 전에 떠나 있다. 근데 몸은 아직 그 자리에 있지.

그 상태로 또 1년, 2년 버티는 게 니 특기다. "올해만 채우고" 하다가 3년 지난 거 본인이 제일 잘 알잖아.

30대 중반은 경력직으로 값이 제일 셀 때고, 여기서 더 늘어지면 시장이 널 관리자로 볼지 애매해진다.

옮길 거면 명분 다 갖추려 하지 말고 조건 두 개만 맞으면 질러라.

창업? 니 성격엔 이 조건에서만 된다

신금은 대량생산이 아니라 세공이다. 남들 대충 넘기는 디테일을 못 넘기니까, 품질로 승부 보는 판에선 확실히 강하다. 그건 인정한다.

근데 사람 쓰고 돈 굴리고 밀고 나가는 판에선 약하다. 거절 못 하고, 단가 후려쳐도 정 때문에 받아주고, 미수금 못 받고 혼자 삭인다.

그러니 크게 벌리지 마라. 니 이름 하나로 굴러가는 1인 전문가형, 소수 정예 외주형이 맞다.

조직에 남는다면 사람 관리보다 기술·전문 라인으로 밀어붙여라.

자주 묻는 질문